شروط نقل الكفالة في النظام الجديد ورسوم نقل الكفالة
تختلف في كل فترة زمنية شروط ورسوم نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية، وذلك وشروط الكفالة تخص باقة كبيرة من العاملين في المملكة الراغبين في ترك العمل والذهاب إلى عمل آخر، وذلك وحسب التغيرات الأخيرة من وزارة الموارد البشرية السعودية وفي هذا المقال وعبر موقعنا سنتعرف سويًا على شروط نقل الكفالة في النظام الجديد.
شروط نقل الكفالة في النظام الجديد
وضعت المملكة العربية السعودية من خلال وزارة الموارد البشرية الخاصة به طريقة من أجل نقل الكفالة، وذلك وهي الشروط التي تتمثل فيما يلي:
- أن تكون إقامة المنزل بها 14 يوم من تاريخ تقديم الطلب.
- يلزم عدم منح الكفيل القديم للعامل راتب شهري لمدة لا تقل على 3 أشهر.
- يلزم تقديم طلب النقل لمكتب العمل الخاص بك.
- يلزم موافقة مكتب العمل على هذا الطلب.
- يجب تقديم الأوراق المطلوبة والتي تتمثل في الهوية الشخصية وتصاريح العمل ورقم الإقامة.
- يلزم الموافقة على التعهد من موقع وزارة العمل السعودية.
- يشترط على الشخص دفع الرسوم اللازمة لهذا الأمر.
رسوم نقل الكفالة في السعودية
حددت المملكة العربية السعودية من خلال وزارة الموارد البشرية السعودية الرسوم اللازمة للدفع من أجل نقل الكفالة من شخص إلى آخر في المملكة العربية السعودية وذلك وهي الرسوم التي تزيد بحوالي 2000 ريال في كل مرة ونعرضها لكم فيما يلي:
مرات النقل | الرسوم بالريال السعودي |
المرة الأولى | 2000 ريال سعودي |
المرة الثانية | 4000 ريال سعودي |
المرة الثالثة | 6000 ريال سعودي |
المرة الرابعة | 8000 ريال سعودي |
المرة الخامسة | 10,000 ريال سعودي |
طريقة تقديم طلب نقل الكفالة
يمكن لأي شخص تقديم طلب من أجل نقل الكفالة وذلك وهو الطلب الإلكتروني الكامل الذي يتم عبر الشروط التالية:
- يدخل الشخص على الموقع الرسمي الإلكتروني الخاص بمنصة قوى السعودية “من هنا“.
- ينقر على خيار بيئة العمل.
- يختار الخدمات ومن بعدها نقل الخدمات.
- يراجع كافة الشروط والأحكام ويوافق عليها ويبحث عن المنشأة من خلال الرقم التجاري.
- يختار خيار إنشاء عقد عمل.
- يتحقق الشخص بواسطة الرمز التحقق المرئي المرسل عبر الهاتف المحمول.
- يدخل البيانات المطلوبة ويوافق على الشروط والأحكام.
- في النهاية ينقر على إرسال وينتظر لحين الرد على الطلب سواء بالرفض أو القبول.
في النهاية قد نكون انتهينا من التعرف على شروط نقل الكفالة في النظام الجديد وهي الشروط التي اختلفت في الفترة الأخيرة حسب ما أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية وذلك مع تغير الرسوم.