الموارد البشرية تطرح لائحة إجازات الخدمة المدنية للموظفين وللمعلمين نصيب الأسد

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإعلان عن لائحة إجازات الخدمة المدنية للموظفين وللمعلمين في المملكة العربية السعودية، كما جاءت اللائحة متضمنة أنواع الغجازات التي يحصل عليها الموظف، ونوضح في مقالنا لائحة إجازات الخدمة المدنية للموظفين وللمعلمين.

لائحة إجازات الخدمة المدنية للموظفين وللمعلمين

طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لائحة إجازات الخدمة المدنية للموظفين وللمعلمين، وجاءت الإجازات على النحو التالي:

• العطلة الأسبوعية في يوم الجمعة ويوم السبت.
• إجازة اليوم الوطني السعودي.
• إجازة يوم التأسيس.
• عطلة عيد الفطر المبارك.
• عطلة عيد الأضحى.

المدد التي لا تدخل في رصيد الإجازة العادية

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال اللائحة الخاصة بإجازات الخدمة المدنية المدد التي لا تدخل في رصيد الإجازة العادية، ونوضح لكم عبر ما يلي المدد التي لا تدخل في رصيد الإجازة العادية:

• الإجازة بدون راتب.
• مدة كف اليد والمدة الخاصة بالحكم في حالة الإدانة.
• الإجازات الدراسية.
• فترة الإعارة للجهات الغير حكومية.
• فترة غياب الموظف بدون وجود سند نظامي.
• الفترة التي قضاها الموظف في السجن بسبب حكم قضائي.
• فترة ابتعاث الموظف للدراسة خارج المملكة العربية السعودية.
• مدة التدريب التي يقضيها الموظف داخل المملكة أو خارجها والتي لا تقل عن سنة كاملة.

أنواع الإجازات

احتوت لائحة إجازات الخدمة المدنية على أنواع الإجازات التي يحصل عليها كلاً من المعلمين والموظفين العاملين في هيئة التدريس، حيث تنقسم الإجازات إلى عدة أنواع، ونوضح لكم عبر النقاط التالية أنواع الإجازات:

• الإجازة العادية.
• إجازة الامتحان الدراسي.
• الإجازة الدراسية.
• الإجازة الاضطرارية.
• الإجازة المرضية.
• إجازة مرافقة مريض.
• الإجازة الاستثنائية.
• إجازة الوفاة.
• إجازة الوضع.
• إجازة الأمومة.
• إجازة الأبوة.
• إجازة المشاركة الوطنية.
• إجازة تعويض.

الإجازة المرضية للموظف

أوضحت وزارة الموارد البشرية الإجازة المرضية التي يستحقها الموظف التي لا تتجاوز العامين خلال أربعة أعوام متواصلة من العمل وذلك في حال إصابة الموظف بأمراض خطيرة، وجاءت الإجازة المرضية على النحو التالي:

• ستة أشهر براتب كامل.
• إجازة لمدة ستة أشهر بنصف الراتب.
• سنة كاملة بربع الراتب.
• تحتسب الأربعة سنوات من تاريخ بدء الإجازة المرضية.

وبذلك نكون تعرفنا من خلال هذا المقال على لائحة إجازات الخدمة المدنية للموظفين وللمعلمين، كما تعرفنا على المدد التي لا تدخل في رصيد الإجازة العادية وأنواع الإجازات التي تحددها الوزارة، وتعرفنا على الإجازة المرضية التي يحق للموظف الحصول عليها في حال إصابته بأمراض خطيرة مع ذكر أنواعها.